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Suisse

Suisse: L’arc lémanique a le moins d’inégalités salariales

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Publié le

Suisse

16 mai 2019 11:31;
Act: 16.05.2019 13:04

Les inégalités salariales sont plus faibles dans la région lémanique et plus élevées du côté de Zurich, selon des chiffres de l’OFS.

La part inexpliquée des écarts salariaux entre hommes et femmes était la moins importante de Suisse en 2016 dans la région lémanique (VD, VS, GE), selon une analyse de l’Office fédéral de la statistique (OFS). Les Tessinoises sont les plus défavorisées.

L’OFS a publié jeudi son analyse des inégalités salariales en 2016, dont elle avait déjà dévoilé les premiers résultats fin janvier. Les hommes touchaient en moyenne 18,6% de plus que les femmes en 2016 (19,6% dans le secteur privé, 16,7% dans le public). Cette différence est inexpliquée pour 43% de la somme, en augmentation par rapport à 2014 (39%).

Cette hausse est attribuée au secteur privé, selon l’OFS. Si l’écart salarial inexpliqué a diminué dans le secteur public de 6,9% à 5,9%, il a par contre augmenté de 7,5% à 8,1% dans le secteur privé. Ce dernier emploie également moins de femmes (42%), que le secteur public (54%).

Les inégalités sont les plus faibles dans la région lémanique (12,6%). Elles sont les plus élevées dans la région de Zurich (22,7%). Au niveau de l’écart inexpliqué, cette région fait mieux (7,3%), mais reste en retrait par rapport à la région lémanique en tête de classement (6,2%). Le Tessin ferme la marche (10,6%).

Le célibat plus égalitaire

Dans son analyse, l’OFS a pris en compte de nombreux facteurs allant au-delà de la région ou de la branche d’activité. Ainsi, l’écart inexpliqué est nettement moindre pour les célibataires (3,8%), que chez les individus avec d’autres états civils (9%). Il augmente également avec l’âge (3,4% pour les moins de 30 ans, 9,1% pour les plus de 49 ans).

Au niveau de l’éducation, les diplômées du tertiaire font face à moins d’inégalité que celles du secondaire. Les écarts salariaux inexpliqués sont les plus faibles chez les diplômées des hautes écoles spécialisées et pédagogiques (4,5%).

La taille des entreprises influe aussi sur les inégalités. Dans les petites entreprises de moins de 20 employés, la différence inexpliquée atteint 9,5%, contre 7,1% dans les grandes entreprises d’au moins 1000 salariés, rapporte l’OFS. La Loi sur l’égalité oblige seulement les entreprises de plus de 50 employés à vérifier leur salaire.

La part des femmes représente 44% de l’ensemble de l’économie. Le salaire brut moyen des femmes, standardisé sur le plein temps, atteint 6491 francs, celui des hommes 7946 francs, précise l’OFS.

L’enquête suisse sur la structure des salaires est réalisée tous les deux ans, sous la forme d’une enquête directe auprès des entreprises. Près de 37 000 entreprises y ont participé en 2016 et les données d’environ 1,7 million de salariés ont été collectées. https://www.bfs.admin.ch/bfs/fr/home.assetdetail.8266035.html

(nxp/ats)

NOTE: Dans le but d’élargir son champ d’action, LaminuteInfo s’ouvre au journalisme citoyen. L’objectif de la politique éditoriale est d’essayer  désormais de publier des actualités concernant des événements ou faits objectifs, vérifiables et autant que possible inédits. Si vous avez des informations à partager avec les autres, alors soumettez les pour publication ICI

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Suisse

Tessin- Grisons: Des dealers présumés de coke et haschich arrêtés

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Tessin- Grisons

21 mai 2019 17:00;
Act: 21.05.2019 17:07

Un réseau de trafiquants présumés, qui a sévit entre 2017 et 2019 au Tessin et dans les Grisons, a été démantelé.

Huit personnes ont été arrêtées et 50 autres dénoncées à la magistrature pour avoir participé à un vaste trafic de drogue au Tessin et dans les Grisons, a indiqué mardi le Ministère public tessinois. L’enquête a permis de démanteler un réseau qui entre 2017 et 2019 a écoulé une dizaine de kilos de cocaïne et d’autres drogues.

La police tessinoise a collaboré avec son homologue grisonne, ainsi qu’avec les polices communales de Locarno et d’autres communes tessinoises, a précisé le Ministère public tessinois.

Entre 2017 et 2019, les trafiquants présumés auraient notamment écoulé environ dix kilos de cocaïne dans la région de Bellinzone, mais aussi ailleurs au Tessin et dans les Grisons.

L’enquête a permis la saisie de 240 grammes de cette substance, de 100 kilos de haschich, neuf kilos de marijuana, 280 plants de cannabis, et environ 200’000 francs en espèces, ainsi que quelques armes.

Les personnes arrêtées et dénoncées sont donc accusées d?infraction à la loi fédérale sur les stupéfiants et à la loi fédérale sur les armes. L?enquête est menée par le substitut du procureur général Nicola Respini.

(nxp/ats)

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Suisse

Suisse: Un ex-ministre démissionne du PDC Jura

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Suisse

21 mai 2019 15:17;
Act: 21.05.2019 15:17

L’ancien ministre jurassien Philippe Receveur a démissionné avec effet immédiat du parti, après 34 ans d’engagement.

Le président du PDC Jura Pascal Eschmann a confirmé mardi une information de Radio Fréquence Jura (RFJ). Mais il n’a pas souhaité divulguer les raisons qui ont conduit Philippe Receveur à claquer la porte du parti, une décision qu’il a communiquée par lettre au comité directeur.

Pascal Eschmann renvoie à une conférence de presse jeudi consacrée aux candidats aux élections fédérales.

(nxp/ats)

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Suisse

Suisse: La propreté s’améliore dans les transports publics

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Suisse

21 mai 2019 14:17;
Act: 21.05.2019 14:22

Les critiques les plus vives données par les voyageurs concernent l’état des fenêtres des véhicules dont les vitres extérieures sont souvent sales ainsi que la propreté à l’arrêt.

Les transports publics régionaux ont fait des efforts en matière de propreté l’année dernière. Mais des améliorations peuvent encore être apportées, révèle une enquête de l’Office fédéral des transports (OFT) sur le transport régional de voyageurs.

Comparé à 2017, l’enquête montre des résultats stables, voire légèrement meilleurs, a indiqué mardi l’OFT. Il n’y a pratiquement pas de déchets ni de journaux par terre, les sièges et les poubelles sont généralement en bon état et les toilettes fonctionnent presque toujours.

La propreté reste néanmoins l’indicateur le moins noté, même s’il révèle une amélioration de plus de 2 points par rapport à 2017. Les critiques les plus vives concernent l’état des fenêtres des véhicules dont les vitres extérieures sont souvent sales ainsi que la propreté à l’arrêt. Ainsi, l’enquête révèle des lacunes dans le nettoyage des vitres des salles d’attente ou des ascenseurs.

L’information aux clients est aussi pointée du doigt. Dans les véhicules, le prochain arrêt n’est pas toujours annoncé correctement. La compétence et le comportement des chauffeurs dans les bus sont également par contre très bien notés.

Standards minimaux

L’OFT a fixé des standards minimaux ambitieux pour tous les domaines. Par exemple, il faut obtenir 95 ou 96 points sur 100 pour que l’évaluation de la propreté des véhicules soit suffisante. Dans l’évaluation globale, environ 12% des entreprises d’autobus n’atteignent pas la norme minimale (13% en 2017), 23% des trains (inchangé) et 24% (40 % en 2017) des arrêts de bus.

La Confédération ainsi que les cantons contribuent au financement de l’offre régionale pour un total d’environ 2 milliards de francs par an. L’enquête leur permet de fixer des exigences lors des négociations avec les entreprises de transports. Réalisée par des clients-testeurs sur 1200 lignes, elle n’analyse ni le trafic grandes lignes autofinancé ni le trafic local subventionné par les cantons et/ou les communes.

(nxp/ats)

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